Transformar cultura, engajar talentos e impulsionar performance.

People & Employee Experience

Com inteligência, escuta e dados.

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maior rentabilidade e 41% menor absenteísmo são observados em empresas com alto engajamento

Gallup State of the Global Workplace, 2024
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é a redução potencial de turnover em organizações que utilizam People Analytics

OECD Future of Work Report, 2024
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 é a redução no tempo de implementação estratégica proporcionada por estruturas organizacionais ágeis

World Economic Forum, 2024
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maior capacidade de atração de talentos qualificados é registrada por empresas com EVP estruturado

LinkedIn Workplace Learning Report, 2024

Cuidar de pessoas é uma decisão estratégica. Por isso, conectamos cultura, marca empregadora e transformação organizacional com tecnologia, dados e escuta ativa.

Potencializamos a experiência do colaborador e a cultura organizacional com base em insights.

Monitoramos engajamento, ajustamos EVP e apoiamos transformações que conectam propósito, performance e retenção de talentos.

Cultura & DNA

Ajudamos empresas a diagnosticar, alinhar e fortalecer sua cultura organizacional para que ela reflita, de forma viva, os valores e a estratégia do negócio. Promovemos a construção de ambientes mais coesos e intencionais, onde as pessoas se reconhecem no propósito da organização e se engajam com clareza de direção.

Cultura & Gestão de Pessoas Data-Driven

Fortalecemos a cultura organizacional e as práticas de gestão de pessoas com base em dados. Integramos clima, engajamento e performance para criar jornadas mais inteligentes e decisões mais assertivas ao longo do ciclo de vida do colaborador.

Como entregamos

Serviços

  • Diagnóstico & Redesenho

    Pesquisa de clima, cultura e performance

    Análise aprofundada da percepção dos colaboradores para mapear oportunidades e alinhar cultura, engajamento e desempenho.

    Definição e monitoramento de indicadores críticos

    Criação e acompanhamento de métricas-chave de clima e performance, facilitando decisões contínuas com base em dados.

    Automação & Eficiência

    Dashboards em tempo real ou quase real para clima, engajamento e produtividade

    Visualizações inteligentes para monitoramento contínuo dos principais indicadores de clima e performance da equipe.

    Modelagem estatística e preditiva para engajamento e performance

    Análises avançadas para antecipar riscos de queda de engajamento ou produtividade e orientar ações estratégicas.

    Engajamento & Retenção de Talentos

    Roadmap de evolução de engajamento e retenção de talentos

    Planejamento estruturado para fortalecer o vínculo com os colaboradores, reduzindo rotatividade e aumentando o comprometimento.

    Definição de rituais de gestão de pessoas e engajamento

    Criação de práticas e rotinas que fortalecem a cultura, o pertencimento e a experiência do colaborador no dia a dia.

    Tomada de decisão orientada a dados

    Estruturação de práticas de gestão com base em evidências, aumentando a assertividade e a transparência nas decisões.

Benefícios

  • Gestão de pessoas orientada por evidências
    Decisões mais assertivas e transparentes com base em dados reais de clima, engajamento e performance.
  • Redução de riscos e aumento da produtividade
    Modelos preditivos ajudam a antecipar quedas de engajamento e agir antes que impactos negativos aconteçam.
  • Cultura organizacional fortalecida no dia a dia
    Rituais e práticas alinhadas à estratégia e valores da empresa, que promovem pertencimento e conexão.

Por que escolher a Grão?

Quando a empresa deseja transformar sua gestão de pessoas com uma abordagem mais analítica, conectada à cultura e à estratégia, e precisa de dados confiáveis para tomar decisões que gerem engajamento, produtividade e retenção real de talentos.

DataLAB + Gestão de Pessoas

Como o DataLAB potencializa o engajamento e as decisões sobre pessoas

A partir da combinação entre ciência de dados e comportamento humano, o DataLAB permite diagnósticos profundos, segmentações personalizadas e insights acionáveis sobre clima, cultura e performance. Com isso, gestores tomam decisões mais inteligentes, ágeis e alinhadas à estratégia do negócio.

Cultura construída com grandes empresas

Empresas líderes confiam na Grão para fortalecer sua cultura, engajar pessoas e acelerar mudanças organizacionais com inteligência e sensibilidade.

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