Transformar la cultura, comprometer talentos e impulsar el desempeño.
Con inteligencia, escucha y datos.
mayor rentabilidad y un 41% menos de absentismo se observan en empresas con alto compromiso
es la reducción potencial de la rotación en organizaciones que utilizan People Analytics
es la reducción en el tiempo de implementación estratégica proporcionada por estructuras organizativas ágiles
mayor capacidad de atracción de talentos cualificados registran las empresas con una EVP estructurada
Cuidar de las personas es una decisión estratégica. Por ello, conectamos cultura, marca empleadora y transformación organizacional con tecnología, datos y escucha activa.
Potenciamos la experiencia del colaborador y la cultura organizacional con base en insights.
Monitorizamos el compromiso, ajustamos la EVP y apoyamos transformaciones que conectan propósito, desempeño y retención de talentos.
Ayudamos a las empresas a diagnosticar, alinear y fortalecer su cultura organizacional para que refleje, de forma viva, los valores y la estrategia del negocio. Promovemos la construcción de entornos más cohesivos e intencionales, donde las personas se reconocen en el propósito de la organización y se comprometen con claridad de dirección.
Fortalecemos la cultura organizacional y las prácticas de gestión de personas con base en datos. Integramos clima, compromiso y desempeño para crear jornadas más inteligentes y decisiones más acertadas a lo largo del ciclo de vida del colaborador.
Serviços
Análise aprofundada da percepção dos colaboradores para mapear oportunidades e alinhar cultura, engajamento e desempenho.
Criação e acompanhamento de métricas-chave de clima e performance, facilitando decisões contínuas com base em dados.
Visualizações inteligentes para monitoramento contínuo dos principais indicadores de clima e performance da equipe.
Análises avançadas para antecipar riscos de queda de engajamento ou produtividade e orientar ações estratégicas.
Planejamento estruturado para fortalecer o vínculo com os colaboradores, reduzindo rotatividade e aumentando o comprometimento.
Criação de práticas e rotinas que fortalecem a cultura, o pertencimento e a experiência do colaborador no dia a dia.
Estruturação de práticas de gestão com base em evidências, aumentando a assertividade e a transparência nas decisões.
Cuando la empresa desea transformar su gestión de personas con un enfoque más analítico, conectado a la cultura y a la estrategia, y necesita datos fiables para tomar decisiones que generen compromiso, productividad y retención real de talentos.
Creamos estrategias de comunicación y compromiso multicanal, personalizadas por perfil y jornada del colaborador.
Serviços
Mapeamos os meios e formatos utilizados atualmente, identificando falhas, redundâncias e oportunidades de melhoria.
Comparamos práticas e resultados com referências de mercado para inspirar ações mais eficazes e inovadoras.
Implementamos tecnologias (chatbots, assistentes virtuais e segmentação multicanal) para tornar a comunicação mais inteligente, personalizada e em tempo real.
Medimos o desempenho das campanhas e otimizamos sua performance com base em dados de engajamento e alcance.
Estimulamos relações mais transparentes e participativas, promovendo o senso de pertencimento e motivação.
Desenvolvemos estratégias adaptadas a diferentes perfis, com acompanhamento constante por indicadores estratégicos (KPIs e dashboards).
Si la empresa necesita fortalecer la comunicación interna, aumentar el compromiso y personalizar las interacciones con los colaboradores a lo largo de sus jornadas. Especialmente en contextos de crecimiento, transformación cultural o baja conexión entre áreas y personas.
Conducimos transformaciones organizacionales con metodologías de gestión del cambio orientadas por datos.
Serviços
Avaliamos o grau de preparo da organização para as mudanças planejadas, identificando barreiras, riscos e oportunidades.
Identificamos os atores-chave e as conexões informais que influenciam a aceitação e disseminação das mudanças.
Utilizamos dados para entender a dinâmica de influência e colaboração entre pessoas e equipes.
Criamos estruturas ágeis para execução das ações de mudança com acompanhamento em tempo real.
Entregamos visibilidade executiva sobre o andamento da mudança, seus impactos e níveis de adesão.
Criamos planos que maximizam a adesão e garantem que a mudança aconteça de forma sustentável.
Mobilizamos lideranças como agentes da transformação, fortalecendo o engajamento e a credibilidade do processo.
Abordamos os focos de resistência com estratégias personalizadas e comunicação ativa.
Si la empresa está pasando por transformaciones relevantes, culturales, tecnológicas o estructurales, y necesita garantizar que las personas estén preparadas, comprometidas y orientadas hacia el cambio. Especialmente en entornos donde hay resistencia o un historial de cambios fallidos.
Diseñamos y activamos propuestas de valor al colaborador (EVP), fortaleciendo la marca empleadora y la retención de talentos.
Serviços
Analisamos a percepção interna e externa sobre o que a empresa oferece a seus colaboradores, identificando gaps entre discurso e realidade.
Comparamos práticas de mercado para posicionar a organização de forma mais competitiva na atração e retenção de talentos.
Aplicamos inteligência artificial para entender como a marca empregadora é percebida em diferentes canais e contextos.
Geramos painéis com indicadores atualizados para monitoramento da proposta de valor ao colaborador e da reputação da empresa.
Monitoramos a evolução da imagem empregadora e traduzimos dados em ações práticas de melhoria.
Transformamos a EVP em uma ferramenta estratégica para atrair os perfis certos e fidelizar colaboradores alinhados com a cultura da empresa.
Cuando la empresa necesita posicionarse de forma más atractiva en el mercado de talentos, aumentar la retención o fortalecer su cultura interna con una propuesta de valor clara, competitiva y alineada con las expectativas de las personas.
DataLAB + Gestión de Personas
A partir de la combinación entre ciencia de datos y comportamiento humano, el DataLAB permite diagnósticos profundos, segmentaciones personalizadas e insights accionables sobre clima, cultura y desempeño. Con ello, los gestores toman decisiones más inteligentes, ágiles y alineadas con la estrategia del negocio.
Cultura construida con grandes empresas
Empresas líderes confían en Grão para fortalecer su cultura, comprometer a las personas y acelerar cambios organizacionales con inteligencia y sensibilidad.














